为促进毕业生更充分高质量就业,帮助在校学生提升求职竞争力从容应对面试,航空学院学生职业发展中心于5月10日在MA107举办第二期“‘职’面挑战”就业团体辅导活动。
活动伊始,王静老师通过引入HR视角,进一步帮助同学们了解简历上的重点内容,随后,通过深入剖析冰山模型、简历的star法则,为同学们详细解读了简历制作与面试礼仪的核心要素。在讲解的过程中,同学们认真思考个人能力、个人特质等,在活动中探索自我,全面挖掘和塑造自己的优势。紧接着同学们进行了”无领导小组“模拟面试,随后王静老师就同学们的实际行为进行了复盘,指出了同学们在小组内应清楚了解个人条件,弄清个人定位,找到相匹配的岗位。
本次“职“面挑战——航空学院第二期就业团体辅导活动是航院毕业生就业教育重要环节,旨在帮助学生客观全面地认识自己,在参与式、沉浸式、体验式活动中探索自己的优缺点,挖掘自身潜能,树立正确的择业观,切实帮助学生提升就业胜任力,助力学生就业工作高质量发展,帮助在校学生提升求职竞争力从容应对面试。