为加强我院新生思想教育和日常管理工作，健全学生工作队伍，现公开招聘2018级飞行器制造工程专业（3名）、交通运输专业（2名）、无人驾驶航空器系统工程专业（1名）（飞行技术专业班主任由飞行学生管理办公室负责招募1名）新生班主任共计7名(每班1名，不限男女，年级为2016、2017级),根据报名者的总体得分排名进行录取，排名前十名中表现优异者可备选为辅导员助理。具体事项如下：
本次新生班主任以淘汰制的方式确定通过人员。此次选拔共有以下几个步骤：
1、 提交报名表
2、 资格审查
3、 笔试
4、 面试初试
5、 面试复试
6、 确定录取名单并进行公示。
一、招聘条件：
1、思想政治素质过硬，品行良好，有集体大局观念，服从组织安排；
2、学生党员、发展对象、有学生工作相关经验者优先考虑；
3、学业成绩排名在所在专业前50%，无不及格科目；
4、入学以来无各类违规违纪行为；
5、任职期间最多只能担任一个学生干部职务；
6、善于与人交流和沟通，能够及时了解学生思想、心理状况及其他情况；
7、有较强的分析解决问题能力和处理学生突发事件的能力。
二、工作职责：
1、做好桥梁工作，收集好学生在生活和学习过程中的问题，每周五向辅导员反映本周内班级情况，并协助辅导员解决学生各类问题。
2、学院传达的相关文件和重要通知要及时准时转发给学生，如果学生对通知有疑问的话要进行详细的解答。
3、积极发挥带头作用，以身作则，带领和鼓励学生参加各类比赛和活动。
4、开学后选出相应的班干或负责人，每个月举行一次主题班会，不定时查课和走访宿舍，了解学生学习和生活情况。
5、积极融入新生中间，了解每个学生的性格特点，对那些性格内向的同学进行心理疏导，让新生觉得班级是一个温暖的家。
6、定期举办班级集体活动，增强班级凝聚力。
7、监督早读情况，参与新生的早读并严格考勤。
8、班级内若有迟到旷课次数较多的学生，要主动调查分析其原因，并帮助其改正，多与学生进行思想交流，纠正他们不正确的思想和价值观等。
若学生班主任未能尽责执行班主任工作职责，学院将按照相关规定对班主任进行相应的处罚，情节恶劣者将直接解聘。
三、报名方法：
参加竞选的学生必须按要求提交纸质版、电子版报名表，报名表须填写完整，照片要清晰。该表将作为第一轮资格审核的主要依据，请填写完整、真实、准确、详细。不按要求提交报名表的同学将不予参加后续的考核。
有意者请于 2018年6月 8日下午五点前将电子版报名表格发送至邮箱2143207680/_mediafile/hkxy/hangkongqq.com。纸质版交至TB502辅导员办公室。
联系人：孙金龙，联系电话：16638668368
学生事务中心将根据报名表与各辅导员讨论审核后确定参加笔试者名单，届时另行通知大家笔试时间，请通过者资格审查者准时参加笔试。
四、考核与奖励
1、定期对新生进行《学生班主任工作评议调查》，由学生和辅导员共同对学生班主任进行评分。不合格者取消评优资格，情节特别严重者取消班主任资格，另行替换。
2、学年结束后，由学院统一颁发聘书，并根据所带班级的班级建设及班级综合情况等进行考评，最终评选出优秀学生班主任，在各类评奖评优中给予优先考虑。
3、学生班主任享受工作津贴，并根据工作效果动态调整。
4、任职期间内班主任应严格执行工作职责，若班主任未能尽责执行班主任工作职责，学院将按照相关规定对班主任进行相应的处罚，情节特别严重者将、直接取消班主任资格，另行替换。
附：笔试题目来自于2017版《学生手册》。试卷内容包含选择题、填空题、简答题。该试卷主要检验学生对学校规章制度、评优政策、学校的基本信息以及学生违规违纪处理方法的掌握程度。（报名表用电脑打开）（编辑/吴少敏 审核/肖艳光）
航空学院学生事务中心
2018年5月28日
航空学院
