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【十榜评选】最佳团队榜幕后的榜样力量:服务要“贴上去”
时间:2018-01-03 00:00 admin 阅读量:

(校报讯)靠上去了解,贴上去服务,深入进去开展工作,这就是我们航空学院团学会贯彻的理念,而他们真的做得很棒!航空学院团总支学生会(以下简称航院团学会)指导老师吴老师对自己的团队十分自豪。12月1日,由北京理工大学珠海学院航空学院承办的2017年校园十榜人物评选之最佳团队榜落下帷幕,十支优秀的上榜团队尽现灼灼风采。而在这背后,作为承办方的航院团学,也并非默默无闻。

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最佳团队榜是北京理工大学珠海学院每年一度展开的精英明志系列校园十榜人物评选活动之一。为传扬学校不断创新,在国际化视野下培育复合型、应用型人才的育人理念,引领学生投入优良学风校风建设,校园十榜人物评选于2013年首创,迄今已走过四年。
在今年十榜彪炳争艳,百人登榜授奖,千人参与争优,万人竞相赶超的口号下,评选中涌现出了大批在学识、才艺、公益、创新创业等某一领域成就斐然的学子,而登榜人物也成为广大学生在多个领域争相学习效仿的学生榜样。

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最佳团队榜是特殊的,也是最有意义的
今年的最佳团队榜评选堪称有史以来登榜团队类型最多、范围最广的一次评选。除了青年志愿者协会、京涛海纳工作室等知名校级社团,党支部、班级成为了首次上榜的学生组织。吴老师认为,班级伴随学生度过四年大学生涯,优良班风、向心力凝聚力强的班集体,非常值得其它班级学习。优秀的党支部则能带动学校基层党建,对培养学生爱国主义教育和爱党精神都有积极影响。

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来自不同专业学院,具有多样学科背景的学生组成了校园不同类型的团队。航空学院学生工作办公室主任刘思广点出,这也是对珠海学院校园文化建设的检阅与展示,同时也为优秀团队之间的工作分享与经验交流搭建了平台,促进校园学生组织与社团的团队建设。通过最佳团队引领榜样力量,带动其他团队进步,能为学校校园文化内涵发展夯实基础。

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幕后的榜样力量,服务的完美追求。
作为承办单位,航院团学会主席蔡晓育表示,所有评选工作中,审查团队资料最难,几乎是审查个人资料的10倍。必须确保所获荣誉给予团队而非个人,需要细心严谨,保持公平公正原则下又能照顾到团队的感受,两者之间的协调十分重要。航院团学会秉承全心全意为同学服务的宗旨,有问必答,有错必改,尽力在各个方面达到完美。

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最佳团队评选从评定参选资格、审查材料、最后到现场答辩,每一步、每个环节,我们今年都做出了详尽的评分细则与办法,确保能遴选出最具代表性、最有影响力、最具榜样引领作用的优秀团队。刘思广说,我能保证,所有参评审核材料都经得起查验!
对内搭建教师与学生之间沟通的桥梁,对外则贯彻靠上去了解,贴上去服务,深入进去开展工作的服务理念,并落实到工作的方方面面,航院团学会凭借其服务特色,在2015年便获得了最佳团队榜的最佳团队称号。

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站在大格局下思考,学习优秀团队专长。
但事实上作为2016年和2017年最佳团队评选的承办方,我们收获更多。蔡晓育坦言,他们在审查材料时收集了大量优秀团队的资料,能从材料中汲取优秀团队的专长及特色,通过学习研究,落实到学生工作中,不断寻求进步。其次,从学院到学校角度,格局的转换也令他们在工作中学会转变思考方式,真正做到不唯学院,不偏袒,在全校大格局下以身作则,公平比赛,公正判定。

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美中不足,摸索中进步
尽管航院团学会服务质量近乎完美,蔡晓育仍对今年评选工作感到美中不足。他认为,由于活动时间较紧,在材料审查方面的细节和流程仍然不够严谨,还需要进一步深入细致地研究。刘思广则认为对参评材料的认定与审查方面需要更人性化一些。如事务中心、助理团等服务类组织,受限于类型与定位,没有大量奖项荣誉支撑下,相比科研类、传媒类、文娱类等奖项居多的团队优势不明显,在材料的评分认定的公平与人性化上值得进一步商榷与灵活处理。
刘思广希望,航院团学会在摸索中进步,尽力做好每件事,在明年甚至往后的最佳团队评选中能有更多优秀的团队得到认可。(编辑/吴少敏 审核/肖艳光)

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