为帮助航空学院学子提高简历制作水平，掌握面试技能，提升就业竞争力，航空学院青年发展中心于4月25日下午在明德楼MA104开展了第一期“奋起‘职’追”就业技能团体辅导。本次活动由学院就业专员王静老师主持，同学们通过报名参加。

在课程开始前，王静老师通过“寻找闪光的自己”游戏让大家思考自身的优势，以自我推荐的形式鼓励大家建立自信。接着，通过对大家互动简历制作的重要元素，总结告诉大家简历制作的要点是人岗匹配，并告诉大家通过“USP法则”和“STAR法则”进行撰写。在面试问题讲解过程中，王静老师引入“冰山模型”向大家强调面试问题背后考察的是个人价值观等，回答问题和自我介绍都要有逻辑性。最后，通过实战模拟无领导小组面试，让大家明白该面试模式的侧重性和考察要素。

活动结束后，王静老师针对大家活动中出现的问题也进行了反思复盘，提醒同学们面试中要注意面试礼仪。参加的同学们表示收获颇多，建议可以多举办就业指导活动。

本次就业技能团体辅导活动圆满结束。通过此次培训，有效提升了学生们的就业能力，解决了大家存在的面试难点，为学生毕业后的求职择业打下良好的基础。

（编辑/李燕妮 审核/黄蓬亮）