白鹭航空有限责任公司（国有股份合资企业）白鹭航空定位于“精品航空”，主要从事支线航空客货运业务。白鹭航空总部落户菏泽，这标志着菏泽不仅有运输机场，而且拥有了自己的航空公司。总部落户菏泽将快速提升牡丹机场的旅客吞吐量，对加快发展航空运输业及航空产业起到积极的推动作用。

白鹭航空有限责任公司主运营基地：菏泽牡丹机场，将主要运营ARJ21、C919等飞机，开启市场化运营国产飞机的新征程。随着航线布局的逐步完善，白鹭航空将依托集团的强大后盾，全力打造“沟通南北、通达东西、延伸海外”的航线网络布局。公司规划5年内机队规模达到30架，通航点达到35个，运营航线55条，构建覆盖国内所有机场的支线航空网络，增加航班密度，实现“空中桥梁”航空公交化。

招聘简章

飞行员

1.空客A320系列机型、A330机型教员：

（1）服务于CCAR-121审定合格的公司；

（2）年龄50周岁以下；

（3）持有有效的航线运输驾驶员执照；

（4）持有有效的体检合格证，或通过公司安排的体检；

（5）最后一次飞行前60个日历月内，无事故征候（含）以上不安全记录。
2.空客A320系列机型、A330机型机长：

（1）服务于CCAR-121审定合格的公司；

（2）年龄45周岁（含）以下；

（3）持有有效的航线运输驾驶员执照；

（4）持有有效的体检合格证，或通过公司安排的体检；

（5）最后一次飞行前60个日历月内，无事故征候（含）以上不安全记录。
3.空客A320系列机型、A330机型副驾驶：

（1）服务于CCAR-121审定合格的公司；

（2）年龄35（含）周岁以下；

（3）持有有效的商用驾驶员执照；

（4）通过ICAO4级考试、ATPL地面理论考试；

（5）持有有效的体检合格证，或通过公司安排的体检；

（6）飞行经历时间不少于1000小时；

（7）最后一次飞行前60个日历月内，无事故征候（含）以上不安全记录。
4.其他大型机教员、机长：

（1）服务于CCAR-121审定合格的公司；

（2）年龄45周岁（含）以下；

（3）持有有效的航线运输驾驶员执照；

（4）持有有效的体检合格证，或通过公司安排的体检；

（5）最后一次飞行前60个日历月内，无事故征候（含）以上不安全记录。
5.其他中型机教员、机长：

（1）服务于CCAR-121审定合格的公司；

（2）年龄40周岁（含）以下；

（3）持有有效的航线运输驾驶员执照；

（4）通过ICAO4级考试、ATPL地面理论考试；

（5）持有有效的体检合格证，或通过公司安排的体检；

（6）中型机机长经历时间不少于1000小时；

（7）最后一次飞行前60个日历月内，无事故征候（含）以上不安全记录。
6.航校飞行教员：

（1）年龄40周岁（含）以下；

（2）持有有效的商用驾驶员执照（具有仪表等级及多发等级签注），或航线运输驾驶员执照；

（3）通过ICAO4级考试、ATPL地面理论考试；

（4）持有有效的体检合格证，或通过公司安排的体检；

（5）飞行经历时间不少于1000小时；

（6）最后一次飞行前60个日历月内，无事故征候（含）以上不安全记录。
7.军转飞行员：

（1）年龄35周岁（含）以下（愿意属地化到成都、重庆、昆明以外地点的，年龄可适当放宽1-2岁）；

（2）飞行经历时间不少于1000小时（愿意属地化到成都、重庆、昆明以外地点的，飞行经历时间可适当放宽200小时）；

（3）持有空军出具的推荐函；

（4）通过商照理论、仪表理论、ATPL、ICAO4级考试；

（5）通过民航局体检，取得体检合格证；

（6）停飞时间不超过4年。
飞行学员

1.年龄：2019年往届大学毕业生（本科生1995年1月1日后出生，研究生1993年1月1日后出生）；2020年应届毕业学生（本科生1996年1月1日后出生，研究生1993年1月1日后出生）；

2.学历：国家公办统招全日制本科及以上（二本及以上院校），理工科专业；不接收成人高等教育（脱产、半脱产学习形式）、高等教育自学考试的本科学历；不接收函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历；不接收专升本教育学历；

3.外语能力：毕业时需取得CET4或CET6合格证书（425分以上），或取得雅思A类5.0以上，或新托福75分以上；具有良好的英文口头表达能力；

4.个人：性格乐观开朗、积极向上，热爱飞行事业并具有较强的团队协作意识及良好的沟通能力；

5.体检和背景：身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求，身高170-187厘米，符合民航招收飞行员体重指数标准，单眼裸视力（按C字视力表）不低于0.5（不可做视力矫正手术）；政审符合《民用航空背景调查规定》相关要求。

6.自荐标准：具有下列情况之一者，不适合学习飞行：

（1）身高不足170厘米；

（2）BMI（身体质量指数）=体重KG/身高M2，指数不应大于24或小于18.5；

（3）视力低于0.5（C字表）；斜眼、色盲、色弱；角膜屈光手术者；

（4）先天性心脏病；血压、心电图不正常；

（5）肝炎或肝脾肿大：HBSAG阳性；

（6）肾炎或血尿、蛋白尿；

（7）精神病家庭史、癫痫病史；

（8）口吃。
成熟乘务员

1.学历：大专及以上学历，专业不限（境内学历查验以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn为准，境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证）；

2.工作经验：飞行小时累计1000小时以上，有ARJ21或E190机型工作经验者优先；

3.语言：

（1）普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语考核合格标准。

（2）英语口语标准：要求较为流利，日常交流基本无障碍，达到面试口语考核合格标准，有英语等级证书者优先；

4.年龄：条件优秀者可予以放宽至32周岁；

5.外形：五官端正，身体匀称，肤色健康，气质佳, 不能有整容史；

6.身高、体重：

（1）女：身高：163CM—173CM；体重：【（身高-110）正负10%】KG。

（2）男：身高：175CM-185CM;体重：【（身高-105）正负10%】KG。
公务机乘务员

1.学历：全日制专科及以上学历，空中乘务、英语、酒店管理或旅游专业者优先；

2.工作经验：两年以上机上乘务员工作经验，具备头等舱服务经历或一年以上商务客舱经验者优先；

3.语言：具备优秀的英语和普通话的听、说、读、写能力；

4.年龄：条件优秀者可放宽至32周岁；

5.身高、体重：

（1）女：身高：165CM—173CM；体重：【（身高-110）正负10%】KG。

（2）男：身高：175CM-185CM;体重：【（身高-105）正负10%】KG。

6、其他要求：具备饮食营养搭配的基本知识；具有良好的沟通协调能力、人际关系建立能力、抗压能力、服务意识；

7、形象：形象气质佳，个人综合素质优异；
储备乘务员

1.学历：国家认可的全日制或非全日制大专（含）以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍)；

（1）应聘者须在2020年8月1日之前取得大专（含）以上学历的毕业证书。

2.年龄：18-27周岁，即1992年1月1日(含)至2001年12月31日（含）期间出生。

3.身高、体重：

（1）女：身高：163CM—173CM；体重：【（身高-110）正负10%】KG。

（2）男：身高：175CM-185CM;体重：【（身高-105）正负10%】KG。

4.语言：

（1）普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语考核合格标准。

（2）英语口语标准：要求较为流利，日常交流基本无障碍，达到面试口语考核合格标准，有英语等级证书者优先。

5.体能测试：男性乘务员除满足上述条件外还需满足体能测试标准如下：体能测试项目：3000米跑：16分30秒100米跑：15秒双杠臂屈伸：5个引体向上：8个立定跳远：2米一分钟仰卧起坐：30个
【本科乘务员岗位任职条件及特殊政策】

1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应于2020年8月1日之前取得毕业证书；专业不限，境内外学历均可；

2. 外语要求：具备良好的外语沟通能力，应提供以下外语等级（成绩）证书其中之一:

(1)英语类：

①大学英语四级425（含）以上且托业听力阅读考试605分（含）以上；

②大学英语六级425分（含）以上；

③专业英语四级60分（含）以上；

④专业英语八级60分（含）以上；

⑤雅思考试5.5分（含）以上；

⑥托福60分（含）以上；

(2)小语种：

①日语N2级（含）以上；

②韩语四级（含）以上；

③法语专业四级（含）以上或TCF/TEFB2（含）以上；

④德语专业四级(含)以上；

⑤泰语CUTFL良好级（含）以上；

3.优先安排培训；

4.作为业务骨干进行培养，优先安排执飞国际航线；

5.同时精通英语、韩语的应聘者，减免乘务初始培训阶段的培训费用；
乘务培训教员

1、年龄55周岁（含）以下，民航或管理类相关专业；

2、具备两年以上飞行经历，具有空乘类专业授课经验；

3、具有较强的教学能力及课程开发能力，至少能承担3门以上的空乘专业课程；

4、熟练运用PPT、EXCEL等OFFICE办公软件，有一定的写作能力；

5、普通话流利，有较强的学习能力、表达沟通能力强、逻辑思维能力，热爱培训事业，责任心强。

6、条件优秀者可适当放宽录用条件。
签派员

岗位主要职责描述：

1.负责签派放行航班，制作计算机飞行计划，与机长共同在签派或放行单上签字；

2.负责监控每次飞行的进展情况，负责分析和发布可能影响飞行安全的任何信息；

3.负责监控航班飞行状态、油量、天气和通告的变化，按照规定取消或者重新签派该次飞行；

4.当飞机追踪无法确定飞机位置且尝试联系未获成功时，负责及时通知空中交通服务单位；

5.在飞行期间发现需要立即决断和处置的紧急情况时，负责将紧急情况通知机长，如不能和飞行员取得联系，则应当宣布进入应急状态，确保航班安全运行。

招收条件：

1.全日制普通高校大学本科及以上学历；

2.大学英语CET-4（含）以上，具有良好的英语沟通和表达能力；

3.具备一定的人际交流沟通能力；

4.通过校园招聘合格者，签订三方协议，毕业后签订正式劳动合同，参加培训。
机务维修师

岗位主要职责描述：

1.负责飞机日常维护及放行工作；

2.负责跟机放行及外站排故工作；

3.了解飞机状况，完成生产工作准备，并负责监督所有工作按规定要求执行；

4.负责组织重复、重大、疑难故障的排除；

5.负责依据最低设备清单（MEL）办理故障保留；

6.按授权行驶必检项目检验；

7.协助维修不正常事件报告。

招收条件：

1.大学专科（含）以上；

2.4年（含）以上维修工作经验，1年（含）以上从事放行工作的相关机型维修经验，近1年内无一般维修差错；

3.具有CCAR-66《民用航空器维修人员执照》及相应机型的签署；

4.熟练掌握飞机维护、适航知识、维修专业英语、手册系统知识。
贵宾服务员

岗位主要职责描述：

1、大专及以上；

2、公共英语三级优先；

3、熟悉办公软件使用，熟悉办公设备使用；

4、了解地面业务岗位相关内容。

招收条件：

1、执行完成进、出港航班的正常保障；

2、按照要客保障标准，执行进出港航班要客服务保障任务，并做好要客信息传递工作；

3、协助漏乘、误机旅客办理退票、改签业务以及特殊要求的解释工作；

4、按照保障方案执行不正常航班保障任务。
航医

岗位主要职责描述：

1.负责总部和相关基地机组人员出勤前的身体医学鉴定，对危及飞行安全疾病应及时诊断、处理，正确实施医学评定，把好身体放飞关；

2.掌握机组成员因身体原因不能参加飞行的情况，及时了解疾病的治疗及康复情况，并制订医学观察、保健或疾病矫治计划；

3.负责空勤人员的疾病矫治、医疗保健、卫生防疫及培训工作，协助组织空勤疗养等工作；

4.负责机载医用物品的配送、检查，更换；

5.参与公司招录空勤人员的医学选拨工作；

6.负责空勤人员健康信息报告和医学档案的管理；

7.协助飞行员按照要求完成酒精测试。

招收条件：

1.医学专业或航空医学本科（含）及以上学历毕业。25岁及以上；

2.符合国家注册《医师资格》、《执业医师》、《航空医师》技能资格；

3.医疗业务工作一年以上；

4.具有较强的应变能力和内外沟通能力，亲和力强，有责任心，能够承受较大的工作压力。
行李操作员

岗位主要职责描述：

1、及时准确、安全地完成进港行李的查询、交接的任务；

2、及时准确规范地完成中转及不正常行李等工作；

3、协助完成旅客投诉处理的具体事宜。

招收条件：

1、大专以上学历，托业405以上优先；

2、具有较好的沟通、协调、组织能力；

3、具有一定的英语口头交流能力；

4、吃苦耐劳，有责任心，品德良好，无不良嗜好。
值机操作员

岗位主要职责描述：

1、依照标准、程序和制度为旅客办理国内/国际值机业务，告知旅客民航运输管理规定，核对旅客乘机信息，为旅客发放登机牌、办理行李托运；

2、能独立完成备降航班保障工作，熟悉手工值机业务及不正常航班保障流程，并能独立完成和处置相关业务；

3、负责自助值机及值机区域的导乘工作，为旅客提供乘机咨询及处理疑难问题等服务工作；

4、负责统计、传送航班旅客、行李业载数据和座位分布情况，完成票证统计表和中断舱单；填写规定的基础台帐；

5、完成领导交办的其它工作。

招收条件：

1、民航运输或相关专业大专或以上学历，一年或以上相关服务工作经验；

2、熟悉值机工作内容，了解其它相关岗位流程；具备良好的沟通能力。
航线放行工程师

岗位主要职责描述：

1.负责飞机日常维护及放行工作；

2.负责跟机放行及外站排故工作；

3.了解飞机状况，完成生产工作准备，并负责监督所有工作按规定要求执行；

4.负责组织重复、重大、疑难故障的排除；

5.负责依据最低设备清单（MEL）办理故障保留；

6.按授权行驶必检项目检验；

7.协助维修不正常事件报告；

招收条件：

1.大学专科（含）以上；

2.4年（含）以上维修工作经验，1年（含）以上从事放行工作的相关机型维修经验，近1年内无一般维修差错；

3．具有CCAR-66《民用航空器维修人员执照》及相应机型的签署；

4．熟练掌握飞机维护、适航知识、维修专业英语、手册系统知识；
渠道拓展行政专员

岗位主要职责描述：

1.负责公司全国分销渠道建设总体方案；

2.负责国内销售工作制度的制定和完善；

3.负责国内销售渠道总体工作计划和未来发展规化的制定；

4.负责协调相关业务单位，统筹处理全国分销渠道销售中遇到的疑难问题；

5.负责制定全国分销渠道促销航班、产品等管理办法及工作流程；

6.负责制定代理人考核管理办法，并付诸实施；

7.负责协调相关业务单位，下发促销费制定管理办法；

8.负责制定分销渠道各项管理工作业务流程，规范分销渠道工作标准；

9.负责组织销售处人员国内销售知识的培训及考核工作。

招收条件：

1.教育程度：国家统招全日制本科（含）及以上学历；

2.专业要求：市场营销、民航运输及相关专业；

3.年龄要求：35周岁（含）以下；

4.工作经验：5年以上民航营销和渠道管理工作经历；

5.CET4以上；
机票处理专员

岗位主要职责描述：

1、接听客户的咨询热线电话并对相关问题进行解答；

2、进行电话回访，收集市场反馈信息；

3、活动邀约，信息确认等；

4、通过电话、邮件、网络平台等方式为国外客户提供满意的咨询服务；

招收条件：

1、高中及以上学历；

2、普通话标准，无口音；

3、思路清晰，表达与沟通能力强；

4、具备一定的阅读、理解、学习能力；

5、耐心，工作踏实，积极主动，责任心强，能承受较大工作压力；
地勤实习生

岗位主要职责描述：

1、客运部地面服务人员实习工作内容：

1)在规定的时间内，准确快速地为旅客办理托运行李和换登机牌的手续，查验旅客的旅行证件是否齐全有效。在规定的时间内，准确快速地为旅客办理托运行李和换登机牌的手续，查验旅客的旅行证件是否齐全有效。

2)进行登机引导和查验工作，保证旅客及时登机和航班正常出港。

3)为旅客和机组提供引导服务等。

2、货运部地面服务人员实习工作内容：

1)出港货邮的查验、运单的输入、按计划将货邮装配到集装器。

2)进港货邮的清点，运单的输入、准确的把货物交付给货主。

3)进出港货邮的查询业务等。

招收条件：

1、国家认可（学信网）大学专科（含）以上学历的在校学生。

2、具备一定的英语阅读及会话能力。

3、男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，形象气质佳。

4、五官端正、体形匀称、身体健康。

5、性格真诚乐观，有责任心，有团队合作精神，具备较强的服务意识。

6、无违法犯罪记录。

7、可适应倒班、夜班制工作时间。
呼叫中心客服

岗位主要职责描述：

1、负责做好客服电话的呼入及呼出工作；

2、通过电话解答旅客咨询、处理客户的投诉及操作订票业务等；

3、负责常旅客服务事宜及回访工作，与客户保持长期的良好关系；

4、负责数据信息的准确录入及反馈工作

招收条件：

1、具备中专及以上学历；CET-4及以上者优先。综合能力优秀或工作经验丰富者可放宽至大专。

2、普通话标准，声音甜美；

3、熟练操作各类办公软件；

4、反应敏捷，表达能力强，具备一定的亲和力；

5、工作积极主动、吃苦耐劳、认真负责，具有较强的学习能力、良好的团队协作精神；

6、接受轮班工作制。工作地：上海，满一年后调回总部
对外合作项目专员

岗位主要职责描述：

1、负责与顶级赞助商设计合作产品；

2、负责与金融类、文旅类高级客户合作，提出适合的合作推广建议；

3、协助定期组织多种形式的合作伙伴联合营销和交流活动；

4、主动与国内、国外的地方政府对接，争取多方面开展合作；

5、完成上级领导交办的其他工作。

招收条件：

（一）学历：大学本科及以上

（二）外语水平：CET-4（含）及以上或同等级别

（三）业务要求

1、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、具备民航市场管理、电子商务等相关工作经验；

3、具备客户拓展相关工作经验；

4、掌握良好的商务谈判方法和技巧；

5、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件；

6、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神；

7、责任心强、诚实敬业，能承受工作压力。
渠道管理专员

岗位主要职责描述：

1.负责公司全国分销渠道建设总体方案；

2.负责国内销售工作制度的制定和完善；

3.负责国内销售渠道总体工作计划和未来发展规化的制定；

4.负责协调相关业务单位，统筹处理全国分销渠道销售中遇到的疑难问题；

5．负责制定全国分销渠道促销航班、产品等管理办法及工作流程；6.负责制定代理人考核管理办法，并付诸实施；

7.负责协调相关业务单位，下发促销费制定管理办法；

8.负责制定分销渠道各项管理工作业务流程，规范分销渠道工作标准；

9.负责组织销售处人员国内销售知识的培训及考核工作。

招收条件：

1.教育程度：国家统招全日制本科（含）及以上学历；

2.专业要求：市场营销、民航运输及相关专业；

3.年龄要求：35周岁（含）以下；

4.工作经验：5年以上民航营销和渠道管理工作经历；

5.CET4以上；
WEB开发工程师
岗位主要职责描述：

1、负责维护公司的网站、服务器、数据备份、定期根据公司需求发布更新一些功能。

2、手机端与PC端网站的界面开发与后端模板开发。

招收条件：

1、有UI设计经验

2、精通XHTML/CSS/Javascrtip等前端技术，代码符合W3C标准、兼容主流浏览器熟悉jQuery，BS等传统主流框架，了解Vue等MVVM框架

3、有企业独立网站或模板制作经验。

4、有一定英文读写能力基础

5、熟悉PHP ，了解其他语言一种以上(nodejs python java一种即可)、MySQL、能独立开发简单的程序，熟悉Dedecms、Wordpress、微擎等主流建站框架与模板、插件的制作、了解Thinkphp、Laravel框架。

6、了解Windows、Linux服务器、熟悉LAMP、LNMP、宝塔面板的搭建与维护。

7、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；

8、具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神，有较强的沟通及协调能力；

9、熟练掌握PhotoShop等软件者优先考虑
在校大学生社会实践招募

岗位主要职责描述：

（一）实习内容与职责实习生主要从事航空地面服务辅助岗位，为搭乘航班的进出港旅客提供乘机登记、问讯、引导、票务、不正常航班、行李、呼叫中心、助理等服务的辅助性工作，确保旅客出行放心、归来顺心。

（二）面向人群：年满18周岁在校大学生。

（三）招募人数：人数不限，择优录取。

（四）实习周期：3个月（含）以上。

（五）实践补助：实践补助费用为属地基本工资的80%+绩效业绩，实际发放参考大学生考勤及岗位表现情况。

（六）实践鉴定：为每位实践合格的大学生提供社会实践证明。

（七）对于实践期间可胜任岗位工作且业绩突出者可转为聘任。

（八）住宿：根据公司住宿情况安排，可自行解决住宿者优先。

招收条件：

（一）学历条件国家认可的全日制普通高等院校大专（含）以上在校生，民航专业大学生优先考虑，报名时须提供学信网下载的《学籍在线验证报告》。

（二）专业条件有相关行业服务经验者优先。

（三）其他条件

1.大学生所在院校出具参加社会实习的同意书。

2.五官端正，身材匀称，动作协调，形象气质佳。

3.热爱民航旅客服务工作，性格开朗，行为举止得体大方。

4.可适应弹性工作时间。

5.具有团队精神，勇于承担责任，主动为团队提供支持和帮助。

6.能够积极看待问题，有效调节负面情绪，保持镇定和富有包容心，有效解决问题。7.具备良好的英语听说能力，掌握日、韩等小语种者优先。

8.健康条件：身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史。

9.携带实践期间投保商业保险证明或到公司统一办理。

10.背景情况：无犯罪记录及其它不良行为记录，符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。
*服务保障过ARJ21机型人员优先录用。

*对于部分特业人员及高级技术专业性人才提供人才落户及住房相关保障。

招聘说明

招聘安排

（1）身份证原件、复印件（没有身份证原件，不能参加面试）；
（2）1寸蓝底本人电子证件照片1张（图像需未经技术处理，存入手机），现场投递简历时须上传电子版证件照；

（3）英语等级证书（已取得者需提供）；

（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证复印件、学位证（大专毕业无需提供）复印件。境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的原件复印件。

除上述材料外，相关成熟工作人员仍需准备以下文件原件，并将复印件储存为电子版使用U盘随身携带：
成熟面试人员除上述材料外还应该附加以下附件：

（1）原公司离职证明；

（2）所有获得的培训证书原件或复印件，或提供可证明自己技术级别的资料。
报名方式

请将上述材料按照顺序准备好制成压缩包样式压缩包文件名请按照“姓名+电话+应聘岗位+个人详细简历”的形式发送至bailuair/_mediafile/hkxy/hangkong163.com，谢绝来电来访咨询。
招聘声明

1.白鹭航空有限责任公司作为一家新成立的航空公司，受到社会各界的广泛关注。为了维护广大应聘者的合法权益，便于广大求职者正确分辨我司招聘信息，现作如下声明：1.我司名称为“白鹭航空有限责任公司”；

2.人才是白鹭航空有限责任公司的宝贵财富，我司从未在招聘过程中向应聘者收取任何费用；

3.我司从未委托除民航资源网外的任何第三方网站发布招聘信息；

监督邮箱：bailuair/_mediafile/hkxy/hangkong163.com

官方网址：www.bailuair.com （编辑/李燕妮 审核/刘思广）