一、企业简介

广州南联航空食品有限公司（以下简称南联）是一家主营航空配餐服务、经营地面业务和酒店管理的中外合资企业，成立于1989年11月27日,现由中国南方航空股份有限公司控股，法国SERVAIR公司、香港锐联公司、香港盈信公司参股经营管理。南联下属有食品公司（厂）16家, 日均配餐量可达24万份，日均服务航班2000余架次，为40多家中外航空公司提供配餐和机供品等服务，是中国民航生产规模最大、配送航班最多的航食公司。

二、招聘岗位

1、薪酬专员（2名），工作要求如下：

（1）根据相关法规及公司薪酬分配方案，审定和发放各类员工的薪资；

（2）根据考核、岗位调整、升降职、退休及奖惩等结果，实施员工的薪酬变更；

（3）及时了解政府相关政策，设计并不断完善薪酬制度，细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；

（4）建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和建议；

（5）协助公司人工成本预算的编制、分解与分析等工作；

（6）协助完善公司的激励机制，并提出合理化建议；

（7）完成上级交给的各项工作。

2、人事管理专员（1名），工作要求如下：

（1）负责人力资源部职权内的人事管理、人才（职业）发展等工作制度的制订及体系建设；

（2）执行上级部门以及制定公司有关人事的政策和制度；

（3）负责人力资源职权内的职员类管理人员的考察培养、调整配备、选拔任用、考核评价、奖惩等工作；

（4）统筹开展后备人才的培养工作；

（5）负责部门文秘及其他事务性工作。

3、招聘专员（1名），工作要求如下：

（1）建立并完善公司招录、聘任管理制度及流程，并监督执行；

（2）根据公司业务发展需求，收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，按计划组织人员招聘及内部人才甄选工作；

（3）与各类招聘机构建立合作关系，充分利用各种招聘渠道满足企业人力需求；

（4）进行应聘前测试和建立筛选，并建立人才储备库；

（5）其他事务性工作。

4、地面产品标准管理岗（1名），工作要求如下：

（1）参与制定产品的开发计划，管理地面业务产品标准；

（2）市场调研及品牌研究、市场预测分析；

（3）分析销售经营数据，对产品选品给予数据支持，对外部投资、经营合作等市场项目作可行性研究分析；

三、任职资质：

1、薪酬专员

（1）全日制大学本科及以上学历应届毕业生；

（3）熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；

（4）取得计算机一级证书，计算机二级（办公软件类）优先考虑；

（5）具备良好的政治思想素质，工作严谨细致，沟通能力强，有良好的团队合作精神，人力资源管理师、党员优先考虑；数学、统计学、计算机专业优先；

（6）工作效率高，抗压能力强。

2、人事管理专员

（1）全日制大学本科及以上学历应届毕业生；

（2）人力资源管理专业、文秘专业、企业管理专业、工商管理专业优先；

（3）具备良好的沟通能力、培训能力、分析判断能力、计划和组织能力、执行能力；

（4）掌握人力资源管理、企业经济学、企业管理、心理学、劳动法、组织行为学等知识，具备良好的计算机和现代化办公的水平和能力。

3、招聘专员

（1）全日制大学本科及以上学历应届毕业生；

（2）熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；

（3）人力资源管理专业、文秘专业以及企业管理专业优先；

（4）有较强的文字写作能力，沟通表达能力强，能够独立完成方案规划等拟定工作。

4、地面产品标准管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历应届毕业生，；

（2）有快消食品行业选品、销售等相关实习经验者优先。

（3）熟悉市场快消食品行业，对市场明星产品有敏锐嗅觉。

（5）具备项目可行性研究、产品市场调研、销售数据整理等综合分析能力。

（6）熟练掌握电脑办公软件的操作，拥有较强的文字编辑、材料写作能力。

（7）责任心强，具备较强的规划及协调能力和团队合作精神。

四、用工性质和工作地点

1、用工性质：劳动合同制

2、工作地点：广州

五、薪酬福利：

税前综合工资6000-10000元/月。购买“五险一金”，根据入职时间及公司经营效益情况享受过节费、年终绩效奖、带薪年休假、南航职工优惠机票等福利。

六、所需材料：

本专业资格证书扫描件或拍照电子版1份，个人简历1份。

七、报名方式：

请将上述两份材料打包，以“应聘岗位+姓名”为主题发送到nanlandhr/_mediafile/hkxy/hangkongcsair.com，通过初审人员进入后续选拔环节，时间另行通知。

八、报名截止时间：2021年5月30日。

（编辑/李燕妮 审核/刘思广）