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【招聘转载】珠海广浩捷科技股份有限公司
时间:2022-04-28 12:00 admin 阅读量:

一、公司简介

 

二、招聘岗位及相关要求

(一)研发/产品中心:

1.自动化软件工程师 年薪(15-30万)

【岗位职责】

1、负责自动化设备软件开发,包括机台运动控制软件、底层设备控制、机器视觉、GUI、整机流程处理;

2、参与系统的需求分析、架构设计、总体设计等;

3、确定软件设计方案,根据项目进度要求完成软件开发、调试;

4、编码过程遵循公司规范要求,编写相应开发文档;

5、设备现场调试支持、故障排查支持;

6、完成上级领导及公司交办的其它任务。

【任职要求】

1、精通C#,或C/C++,对.NET Framework有深刻理解,精通windows应用程序开发;

2、至少3年的Windows软件开发经历,能承担PC平台下的应用程序开发任务;

3、对复杂流程项目有良好的处理能力,有一定的分析问题、解决问题能力;

4、如有自动化设备、运动控制系统、自动测试系统等项目经验,优先录用;

5、机器视觉或图像处理相关经验,优先录用;

6、熟悉软件工程、软件开发规范、CMM等,有良好的软件编程习惯;

7、良好的团队协作精神、学习能力;工作积极主动。

 

2.C++软件工程师   年薪(15-30万)

【任职要求】

1、计算机软件或相关专业大专及以上学历,两年以上实际C++项目开发工作经验;

2、精通VC / MFC等windows应用开发,熟悉boost,wxWidgets,OpenGL等跨平台技术更佳;

3、对硬件、嵌入式系统、基本硬件接口如I2C等有基本认识;

4、有一定的数字图像处理基础,熟悉使用OpenCV等开源图像处理技术;

5、了解MySQL、Sqlite等相关数据库,熟悉SQL编写及优化;

6、熟悉技术文档的编写,具备良好的文档编写习惯和代码书写规范;

7、思路清晰、善于思考、能独立分析和解决问题;

8、责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力, 能适应短期出差;

9、具有摄像头行业背景,了解其生产工艺者优先;

10、熟悉Python脚本,了解matlab数字图像处理、OpenCL/cuda GPU高性能计算者优先。

 

3.视觉软件工程师   年薪(15-40万)

【岗位职责】

1、自动化设备的机器视觉技术方案分析与制定;

2、视觉部件的选型、评估与实验:如光源、镜头、相机等;

3、视觉模块应用,及自动化机台的集成、调试及视觉优化,主要为Cognex等软件;

4、视觉系统的校正、补偿,确保视觉系统运作精度;

5、参与系统的需求分析、架构设计、总体设计等;

6、设备现场调试支持、故障排查支持。

【任职要求】

1、本科及以上学历,计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业;

2、2年以上机器视觉应用相关工作经验;至少熟悉以下视觉软件之一:VisionPro,Halcon或OpenCV等;

3、对机器视觉系统的各部件有深刻理解,有实际调试使用经验;

4、具有较强的协调沟通能力、分析解决问题能力,具有较强的团队合作精神;

5、如有自动化设备、运动控制系统、自动测试系统等项目经验,优先录用;

6、良好的团队协作精神、学习能力;工作积极主动。

 

4.视觉应用工程师   年薪(10-20万)

【岗位职责】

1、协助工程师进行软件/视觉开发,包括视觉环境搭建、图像采集; 

2、配合工程师调试视觉系统,数据收集、数据分析; 

3、项目跟进,设备异常问题分析处理并记录反馈、报告编写; 

4、软件、视觉技术支持,响应分析过滤客户需求,并将需求向开发工程师反馈。

【任职要求】

1、大专及以上学历,自动化、计算机等理工专业; 

2、具备丰富的异常处理经验,能独立分析并提出解决方法; 

3、对机器视觉有浓厚兴趣,具备丰富的机器视觉调试经验,能编写C#脚本代码; 

4、性格沉稳踏实,能吃苦,肯钻研,能适应外地出差; 

5、具有较强的团队沟通协作能力,工作积极主动、踏实认真; 

6、有机器视觉项目经验,具备基础软件编程能力优先; 

7、具备GRR、CPK等数据分析方法及实操经验优先。

 

5.产品经理   年薪(30-40万)

【岗位职责】

1、参与公司产品的图像装调和测试设备的前期开发;

2、负责公司摄像头模组测试设备在客户现场安装、调试等技术支持工作;

3、负责公司自动化产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;

4、分析总结设备装配、调试、现场运行及售后过程中的问题,提出产品改进建议;

5、负责客户端的现场调度,统筹安排现场设备的软/硬件升级,GRR/Correlation等测试;

6、完成上级领导及公司交办的其它任务。

【任职要求】

1、热爱自动化设备行业,对自动化设备有基本的认识;

2、能够读懂基本的图纸,包括机械设计图、装配图、电气原理图、简单的电子线路图等;

3、良好的动手能力,能够完成基本的机械装配、电气装配等工作;

4、图像(可以是摄像头或液晶屏)装调和测试从业5年以上;

5、较强的数据分析能力,对管理系统有一定的认知;

6、需要带领不同厂区的售后人员做现场维护,数据收集,数据整理;

7、有设备管理经验;

8、良好的学习能力、强烈的责任心。

 

6.产品工程师   年薪(15-20万)

【岗位职责】

1、参与或负责公司自动化产品的装配、调试、出厂检测;

2、负责公司自动化产品的客户现场安装、调试等技术支持工作;

3、负责公司自动化产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;

4、分析总结设备装配、调试、现场运行及售后过程中的问题,提出产品改进建议;

5、其他相关技术类工作的支持;

6、完成上级领导及公司交办的其它任务。

【任职要求】

1、热爱自动化设备行业,对自动化设备有基本的认识;

2、能够读懂基本的图纸,包括机械设计图、装配图、电气原理图、简单的电子线路图等;

3、良好的动手能力,能够完成基本的机械装配、电气装配等工作;

4、摄像头、手机等消费电子类产品或机器视觉行业经验优先用;

5、良好的学习能力、强烈的责任心。    

 

7.高级机械工程师   年薪(15-30万)

【岗位职责】

1、负责自动化设备项目的概念设计及方案制定;

2、关键部件的评估选型,关键自动化方案的深入分析与论证;

3、新项目的详细设计,包括机械3D、2D设计和BOM表的制定;

4、根据客户或其他部门的要求进行机械设计修改和设计改进;

5、新设计设备的装配调试技术支持及故障解决;

6、控制自动化设备开发成本,不断优化结构设计,改善设备造价;

7、总结产品研发经验,持续改进产品性能;

8、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。    

【任职要求】

1、机械、机电或相关专业毕业;

2、5年以上精密自动化设备设计经验;

3、能熟练使用机械设计软件绘制3D和2D;

4、熟练掌握各种常见自动机结构及步进/伺服/气动系统的机械部分设计及相关标准件的选型;

5、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;

6、有高速、高精密设备设计经验;

7、如有机器视觉、图像测试等自动化设备行业经验优先(行业)。 

 

8.机械工程师   年薪(10-20万)

【岗位职责】

1、根据公司产品及行业特点,参与制定机械设计标准/机械设计规范,同时推动执行,以提升研发质量与效率;

2、根据公司产品及行业特点、机械设计工具及其他辅助的IT系统,参与制定合理、高效的机械设计流程,并推动流程的执行,以提升研发质量与效率;

3、参与高端智能装备、自动化设备设计评审、机台机械相关的重难点问题分析处理;

4、在公司配合机械经理对产品组推行并监督机械设计标准化、模块化,提升公用件/标准件的复用率;

5、配合机械经理开发关键的机械共用技术,提升机械基础技术储备;

6、承担部分机械部件样品的测试方案制定,承担/执行关键机械样品的认证工作;

7、参与机械工程师团队建设工作,包括人员培训、能力提升等。

【任职要求】

1、从事机械设计相关工作2以上,有高端智能装备、高精度自动化设备的设计经历、自动化行业的从业经历;

2、机械设计与制造理论扎实,同时熟练掌握机架、电机、气动单元、传动系统、执行机构的设计理论与方法;

3、对机械设计流程、设计规范、机械标准化等有深刻理解,并有相关的推行经验;

4. 熟练运用3D设计软件,具备设计、制图、设计仿真等工作能力;

5. 良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、强烈的责任心;

6. 如有以下行业之一从业经历为佳:消费电子类产品、IC封装测试、其他工业自动化等行业,有带领团队完成大型自动化项目的经验。

 

9.高级电气工程师   年薪(15-30万)

【岗位职责】

1、负责自动化设备电气系统设计;

2、负责项目工艺需求分析解决,框架搭建,项目方案制定及现场问题处理等;

3、负责电气方向的工艺技术指导工作及工艺规划管理等;

4、对项目中的问题进行分析拆解,形成改善解决方案,生成规范文件等;

5、带领团队进行大型项目的设计规划和具体实施;

6、配合上级进行研发设计升级、技术攻关,问题解决等;

7、配合上级和同事进行设计流程及设计方式的改善,公司设计标准的推进和执行等;

【任职要求】

1、熟悉EPLAN绘图软件及绘图标准,设计电气原理图、接线图、工艺流程图等;

2、对中大型PLC控制系统、行业主流机械手平台、高速高精度运动控制有一定的项目经验;

3、对伺服、步进、DD马达、直线电机较熟悉,能进行调试和问题的处理;

4、对电气专业技术领域具备一定的理论知识和计算能力;

5、有较强的问题分析能力,能解决设备电气常见问题;

6、动手能力强,有较强责任心、上进心;

7、5年以上自动化设备开发相关经验;

8、有3C行业工作经验的优先考虑。     

10.电气工程师   年薪(10-20万)

【岗位职责】

1、负责自动化设备电气系统设计;

2、负责项目工艺需求分析解决,框架搭建,现场问题处理等;

3、负责电气方向的工艺技术指导工作;

4、对项目中的问题进行分析拆解并解决;

5、能独立进行一般项目的设计规划和具体实施;

6、配合上级进行研发设计升级、技术攻关,问题解决等。

【任职要求】

1、熟悉EPLAN绘图软件及绘图标准,设计电气原理图、接线图、工艺流程图等;

2、对中大型PLC控制系统、运动控制有一定的项目经验;

3、对伺服、步进、DD马达、直线电机较了解,能进行调试和一般问题的处理;

4、对电气专业技术领域具备一定的理论知识和计算能力;

5、有一定的问题分析能力,能解决设备电气常见问题;

6、动手能力强,有较强责任心、上进心;

7、2年以上自动化设备开发相关经验;

8、有3C行业工作经验的优先考虑。

11.光学工程师   年薪(15-40万)

【岗位职责】

1、深入理解客户需求,根据被测样品的材质、表面形貌、表面反光特性、表面颜色等特性,制定相应的照明方案;

2、根据初步的照明方案,建立相应的光学模型进行仿真,分析光照度及光亮度分布特性;

3、搭建实验环境,验证并优化照明方案,根据检测所需体现的特征设计特殊的照明角度;

4、根据国家标准或行业标准,建立光源质量评价体系,包括测试环境的建立及相关文档书写;

5、与算法工程师配合,完成测试样品图片采集。

【任职要求】

1、本科及以上学历,光学工程及相关专业; 

2、熟悉光度学、色度学基本知识,理解照明设计的基本原理;

3、具有照明设计经验,能够熟练运用Tracepro,Lighttools等照明设计软件设计照明系统;

4.熟悉工业检测、机器视觉常用的照明方式及其特征,理解各种照明方式适合的应用场景;

5、有较强的动手能力,可以独立搭建照明系统,对客户样品进行拍照评估;

6、有较强的执行力,能够积极主动快速地完成领导安排的任务。

 

12.深度视觉算法工程师   年薪(20-40万)

【岗位职责】

1、负责工业领域基于深度学习的图像算法研究、开发及落地,包括但不限于:缺陷检测、物体分类、OCR、条码识别等;

2、负责AVI检测软件开发、调试、优化验证;

3、根据实际业务需求,进行深度学习算法、软件的实现和优化;

4、深度学习框架、网络及软件的嵌入式平台、移植;

5、新技术预研,跟踪业界前沿技术,在实际业务中使用。

【任职要求】

1、研究生以上学历,计算机、图像处理,模式识别,应用数学等相关专业;

2、三年以上识别、检测、分类、分割等神经网络框架开发应用经验;

3、精通C/C++/Python等编程语言,有良好的编程功底,熟悉OpenCV等视觉算法库;

4、扎实的图像处理、机器视觉、模式识别、人工智能等基础知识;

5、能够熟练使用caffe,tensorflow,pytorch中的一种或多种深度学习框架;

6、具有良好的沟通和团队协作能力,文献检索和阅读能力;

7、有工业外观缺陷检测领域深度学习工作经验者优先。

 

13.高级电子工程师   年薪(15-30万)

【岗位职责】

1、负责电子类产品、部件的硬件方案设计,涉及摄像头模组微针测试治具图像采集电子系统设计、其他嵌入式系统的硬件设计;

2、关键电子器件的选型、测试与评估;

3、硬件原理图设计、评审,高速PCB板(10~20G)的Layout设计;

4、指导硬件系统的制作、调试及问题分析与解决;

5、现场问题排查分析等;

6、制定相关设计标准、检查标准,培训设计团队,提升团队设计能力;

7、其他电子相关工作。   

【任职要求】

1.、熟练使用电子类设计软件,能进行原理图设计、Layout设计;

2、模拟电路、数字电路基础知识扎实,能够设计、分析常用电路;

3、有实际项目开发设计及调试经验,如有摄像头模组测试相关经验更佳;

4、良好的硬件设计规范,严谨、细心的工作习惯;

5、良好的调试经验及动手能力,清晰的问题分析思路,较强的问题解决能力;

6、良好的学习能力、强烈的责任心;

7、如有信号完整性SI仿真、测试经验则更佳;

8、需要英语读写能力,如有口语能力则更佳。

(二)治具事业部

1.ACC专案研发工程师   年薪(14-16万)

【岗位职责】

1、负责自动化设备项目的概念设计及方案制定;

2、关键部件的评估选型,关键自动化方案的深入分析与论证;

3、新项目的详细设计,包括机械3D、2D设计和BOM表的制定;

4、根据客户或其他部门的要求进行机械设计修改和设计改进;

5、新设计设备和夹具的装配调试技术支持及故障解决;

6、控制自动化设备开发成本,不断优化结构设计,改善设备造价;

7、总结产品研发经验,持续改进产品性能;

8、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。

【任职要求】

1、熟悉自动化测试设备和夹具的研发、调试、交付等过程,对夹治具的设计方案、技术要求等有良好的判断力,深刻理解用户需求;

2、具备宏观规划能力,优秀的信息分析能力,具备较强问题分析能力;

3、具有3年以上的夹具、治具研发或项目管理经验;

4、具有良好的沟通能力、协调能力,拥有强烈的责任心;

5、至少熟悉以下一个行业:摄像头设计或制造生产、自动化测试(光学、电性能测试、板级测试)等;

6、具备良好的职业操守,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战;

7、工作地点:东莞松山湖。

 

2.治具自动化机械设计工程师 年薪(10-20万)

【岗位职责】

1、负责夹治具项目的概念设计及方案制定;

2、新项目的详细设计,包括机械3D、2D设计和BOM表的制定;

3、根据客户或其他部门的要求进行机械设计修改和设计改进;

4、新设计夹治具的装配调试技术支持及故障解决;

5、控制夹治具开发成本,不断优化结构设计,改善夹治具造价;

6、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。   

【任职要求】

1、有3年以上微针、摄像头、指纹、FCT、FATP、ICT等夹治具设计经验;

2、根据要求进行测试设备、治具、夹具设计, 完成零件的3D及2D设计;

3、负责在设计过程中和其他职能组的沟通,配合完成项目的设计;

4、完成项目的图纸及BOM的输出;

5、完成产品的说明书及装配指引;

6、跟进测试夹具的装配过程,记录并解决出现的问题;

7、负责跟进所售产品调试、维修、跟进;

8、负责与售后人员沟通,了解客户现场所出现的问题,并及时给出解决方案

 

3.微针测试治具机械专家 年薪(20-30万)

【岗位职责】

1、负责高精度微针测试治具的方案设计、结构设计;

2、负责微针测试治具整体设计方案的评审;

3、微针测试治具的装配、检测等工艺文件的指导与审核;

4、微针测试治具的使用技术支持及故障分析与解决;

5、治具设计团队管理与建设,包括人员工作管理、人员培训等;

6、治具设计流程的优化、治具设计规范制度的建立与执行。

【任职要求】

1、微针测试治具5年以上设计经历,具备良好的设计经验;

2、熟练使用机械3D软件,精通3D和2D机械设计;

3、微针测试治具方面,具备良好的问题分析及解决能力;

4、良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、强烈的责任心;

5、具备消费电子类、IC封测或其他相关行业精密微针测试治具从业经历;

6、具备英语读写能力,如有英语口语交流能力则更佳。

 

4.电子工程师   年薪(10-20万)

【岗位职责】

 1、自动化产品相关接口、数据/图像采集、逻辑控制等电路的设计方案制定;

2、硬件原理图设计、PCB Layout设计等;

3、硬件系统的制作与调试;

4、产品转产所需设计文件、BoM、工艺文件的制订;

5、现场问题排查分析等;

6、其他电子及领导安排的相关工作。    

【任职要求】

1、熟练使用ORCAD、PADS等硬件设计软件,能进行原理图设计、Layout设计;

2、有实际项目开发设计经验,如单片机、嵌入式处理器、数据采集或大规模逻辑电路设计等;如有自动化设备、仪器仪表或消费电子类摄像头/图像图像系统等类项目经验更佳;

3、数字电路、模拟电路基础知识扎实;能够设计、分析常用电路;

4、良好的焊接、调试经验及能力,会使用常用工具,如示波器,逻辑分析仪等,能够解决项目调试过程中的相关问题;

5、良好的硬件设计规范,严谨、细心的工作习惯;

6、有严谨、细心的工作习惯;良好的学习能力、强烈的责任心。 

 

(三)营销中心

1.项目经理/项目工程师   年薪(10-20万)

【岗位职责】

1、负责跟进公司产品(自动化设备)的项目管理,包括产品需求、方案设计、研发、生产制造、售后等阶段的计划制定、进度控制等;

2、跟踪项目计划的实施情况,及时汇报项目进度状况,对影响项目进度的因素进行及时的协调处理;

3、协调项目团队及相关部门的合作与沟通;

4、项目推进过程中问题的跟踪与协调处理;

5、项目推进过程中输出文件的收集与存档。   

【任职要求】

1、具备相当的项目管理知识,有实际的电子产品、软件产品或自动化设备项目管理与跟进工作经验;

2、熟悉自动化设备产品开发、生产、制造流程,理解其关键过程步骤

3、熟悉电子产品软硬件或机械自动化相关知识,对自动化设备有一定深度的理解;

4、优秀的沟通和协调能力,行动以结果为导向;

5、适应新产品开发,能承受压力并能接受挑战。

 

2.设备工程师   年薪(8-12万)

【岗位职责】

1、参与或负责公司自动化产品的装配、调试、出厂检测;

2、负责公司自动化产品的客户现场安装、调试等技术支持工作;

3、负责公司自动化产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;

4、分析总结设备装配、调试、现场运行及售后过程中的问题,提出产品改进建议;

5、其他相关技术类工作的支持。 

【任职要求】

1、热爱自动化设备行业,对自动化设备有基本的认识;

2、能够读懂基本的图纸,包括机械设计图、装配图、电气原理图、简单的电子线路图等;

3、良好的动手能力,能够完成基本的机械装配、电气装配等工作;

4、如有摄像头、手机等消费电子类产品或机器视觉行业经验优先;

5、良好的学习能力、强烈的责任心。

备注:该岗位需要全国出差,有夜班。

 

3.市场策划专员   年薪(9-12万)

【岗位职责】

1、负责策划和编制公司各类宣传内容、项目创意和文案撰写等工作;

2、负责市场活动的策划、品牌推广,展会等方面的策划和现场执行;

3、负责企业对外重要信息发布及新产品宣传工作;

4、组织收集行业各类信息,为新项目开发提供营销策略支持;

5、对新项目进行市场调研、分析研究,撰写可行性分析报告。    

【任职要求】

1、本科及以上学历,2年以上制造业品牌、市场相关工作经验;

2、具备较强的文字表达能力及沟通协调能力;

3、具有数据分析和独立撰写项目可行性研究报告经验者优先;

4、熟练运用Excel、PPT、PS及其它专业软件。  

 

4.市场助理   年薪(7-9万)

【岗位职责】

 1、协助策划和编制公司各类宣传内容、项目创意和文案撰写等工作;

2、协助市场活的策划、品牌推广,展会等方面的策划和现场执行;

3、协助企业对外重要信息发布及新产品宣传工作;

4、协助收集行业各类信息,为新项目开发提供营销策略支持;

5、负责公司来访客户接待;

6、完成领导安排的其他任务。    

【任职要求】

1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先;

2、应届生必须英语听、说、读、写熟练,CET 四级以上;

3、具备较强的文字表达能力及和沟通协调能力;

4、熟练运用Excel、PPT、PS及其它专业软件;

5、良好的学习、协调、沟通能力和强烈的上进心、责任心。

 

(四)智造中心

1.线切割师傅   年薪(6-10万)

【岗位职责】

1、有中走丝经验三年以上;

2、具备独立操作中走丝,并且需要懂钼丝的使用方式;

3、能看懂机械加工图纸;

4、中走丝的保护保养工作;

5、保证机床和区域的5S;

6、每天完成上级安排的工作任务。

 

2.工艺工程师   年薪(10-20万)

【岗位职责】

1、负责零件机加工CNC程序的编制,高效刀具的开发与使用 ;

2、负责零件加工方法的开发,新机型的新、难类型的零件的加工与测试;

3、制订零部件制造技术规范以及标准,建立病例库,输出DFM知识库 ;

4、改善与提高零件加工生产效率,保质保量达到稳定生产;

5、编制机加零件加工细化工艺,提出有郊降低成本改善方案。

【任职要求】

1、有精密零件加工经验2年以上,从事CNC编程2年以上,熟悉4轴、5轴编程;

2、能够独立设计各种零件加工夹具,熟悉各种气动夹具(气动卡盘、真空吸);

3、精通UG、SolidWorks 软件;

4、熟悉办公软件,输出各种加工技术文档。

 

3.助理工艺工程师   年薪(6-8万)

【岗位职责】

1、负责BOM清单更新及维护;

2、负责工程变更ECN的单据及跟进处理;

3、搭建线材F008生产BOM。

【任职要求】

1、勤奋,上进,好学;

2、认真细心,责任心强;

3、有较好的沟通能力,善于沟通与协调;

4、机电相关专业大专应届生有兴趣者也可考虑。

 

4.机械工艺工程师   年薪(9-14万)

【岗位职责】

1、项目订单设备/售后ECN、NPI样机的SOP输出,并上传RDM系统;

2、项目订单设备的Buy-off/packiing  list/保养手册的输出,并上传RDM系统;

3、产线制程异常处理与跟进(临时方案的制定);

4、合理化建议与改善。(技术改进/提效降耗等);

5、上级交办的其它工作。

【任职要求】

1、熟练操作SW软件,能独立输出对应的3D及2D;

2、有机械行业(自动化设备)类的工艺或装配或设计工作经验(3年以上);

3、能独立处理产线机械类生产异常及部份设计异常;

4、本岗位上班时间与产线同步,需要能吃苦耐劳。

 

5.助理工艺工程师   年薪(6-8万)

【岗位职责】

1、专职处理RDM的资料汇总/整理/输入;

2、售后ECN及相关营业订单组件的SOP输出;

3、接受临时性的部门工作安排。

【任职要求】

1、会使用SW绘图软件。能出工程图者优先;

2、有一定的文字处理功底(常用办公软word/Excel/PPT);

3、有意愿在本行业长期发展,而且能接受加班;

4、接受工科类专业大专应届生。

 

6.CNC编程   年薪(9-15万)

【岗位职责】

1、负责产品加工程序编制,编程工艺文件制作;

2、根据图纸工艺优化程序,提高生产效率和品质。

【任职要求】

1、熟悉CNC加工中心2D和3D,软件编程,熟悉兄弟机系统;

2、具备5年以上机加工经验,三年以上CNC编程经验;

3、能独立合理完成加工工序和产品装夹;

4、具备开发新工艺和自主学习能力;

5、具备编四轴程序能力;

6、服从领导安排。

 

7.CNC技术员   年薪(7-10万)

【岗位职责】

1、能吃苦耐劳、纪律性强、维护个人工作区域5S;

2、工作认真负责,根据生产排产情况,按期保质保量完成工作任务。

【任职要求】

1、熟练操作三菱M70系统、HASS机、兄弟机等(其中任何一种均可),具备开四轴者优先;

2、能适应上夜班工作,貝备较强的团队合作精神;

3、CNC技术专业和有过非标设备、精度零件加工经验;

4、服从领导安排。

 

8.IQC技术员   年薪(6-8万)

【岗位职责】

1、负责外协机加件物料检验、EOR工程件的检验工作;

2、负责外协样品检验,依据技术要求对(外观、线性尺寸、盐雾实验等),输出样品检测数据;

3、负责不合格物料标识、隔离与反馈,推动异常物料及时处理;

4、检验报表维护,登记每日不良清单,整理客户所需物料检测报告;

5、上传RDM- IQC品质问题,确认临时措施的执行情况;

6、负责精密制造部首件、巡检并记录;

7、关键物料、快速流物料外检;

8、外协IQC组内检验仪器的点检与保养。

【任职要求】

能看懂2D、3D机械图纸,会使用精密测量仪器如高度仪、2次元等。

 

9.PMC工程师   年薪(11-17万)

【岗位职责】

1、参加项目启动&立项会议,根据采购周期承诺齐套时间给项目负责人;

2、跟进物料交付及瓶颈物料,快速响应协调,确保物料按承诺时间齐套。汇总物料达成率及未达成部分的原因分析,做到持续改善并提升达成率;

3、负责监控订单下发的准确性,管理库存及呆滞物料,每周主持会议推动其它部门进行物料消耗;

4、负责分析物料呆滞原因,统计物料呆滞数据,推动前端改善及优化;

5、负责汇总部门各项指标达成情况及月报的整理,做到持续改善;

6、负责处理异常账务流,确保机台帐务流正常传输;

7、负责规划安全库存及审批,以降低缺料风险;

8、和相关部门保持良好的协作及沟通,处理异常以达成本部门工作需求;

9、 协助上级制定本部门关键指标,及跟进达成情况;

10、培训下属,提升部门人员技能及团队凝结力。

 

(五)职能管理类

1.项目申报专员   年薪(8-13万)

【岗位职责】

1、负责对接政府专项资金扶持项目工作;

2、做好项目申报计划、项目资料填写,完成项目申请;

3、负责公司政策性补贴、资助及政府奖项和资质的申报、跟踪、验收工作;

4、负责整理项目申报资料,建立完善的项目档案资料库,定期维护更新;

5、负责政府、公共领域面向企业的各类优惠政策及资源的采集、整理;

6、负责岗位职责范围内对外工作对接、关系维护;

7、负责公司资质申报与各类证书申请、维护及年检;

8、协助处理部门其他日常事务及上级临时交办的工作。    

【任职要求】

1、大专以上学历,法律专业优先考虑;

2、思路清晰、逻辑思维缜密,具备较强的学习能力;

3、熟练office办公软件, 具备一定的文字编排能力,能撰写项目申报书(类似于论文);

4、有良好的团队协作、沟通协调、任务执行能力;

5、有愿意尝试新事物的自信心。    

 

2.会计助理   年薪(5-8万)

【岗位职责】

1、进项发票抵扣、核对工作;

2、销项发票开具、核对工作;

3、协助各种专项账目的登记编制;

4、上级领导交办的其他工作。    

【任职要求】

(财务部专人培养) 

此岗位为财务储备人才

1、有无财务工作经验均可;

2、全日制本科学历,会计、财务管理、金融、经济相关专业;

3、英语读写说能力强、有初级会计师证优先考虑。

 

3.招聘培训专员   年薪(9-13万)

【岗位职责】

1、负责公司岗位展开招聘,满足公司人才需求;

2、评估、拓展并选择合适的招聘渠道,并与劳务公司保持顺畅的合作关系;

3、根据公司年度培训,执行并按时完成各种既定培训任务,并确保达成结果;

4、按时完成各项报表,上级安排的其他临时工作。

【任职要求】

1、全日制大专科以上学历,人力资源管理类专业优先,2年以上大中型企业的招聘、培训工作经验;

2、熟悉招聘、培训业务相关操作方法,具有招聘、培训相关重大改善项目者优先;

3、具有良好的沟通表达能力、书面表达能力、组织协调能力;

4、熟悉各种招聘渠道,面试方法及相关的测评工具;

5、性格开朗,沟通表达能力强,对招聘或培训工作有热情;

6、熟练运用办公软件(Excel,Word,PPT等)。


三、联系方式

 


(来源|北理珠工业自动化学院职展中心  编辑|李燕妮   审核|黄蓬亮)

 

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