一.公司介绍

二.规模资质

三.认证情况

四.客户

五.未来

六.岗位介绍

模拟机维护技术员

1.学历及专业要求：全日制统招大专及以上；理工科专业毕业，电子类专业、自动化类专业、计算机类专业优先考虑；

2.职位描述：在接受相应工作所需要的不同层级的技能培训后，负责工作现场模拟机相关的日常例行性维护工作、功能性工作，以及文档工作，主要职责如下：

（1）按照工单完成各项预防性维护工作；

（2）按工单完成例行QTG运行、NDB更新等功能性维护工作；

（3）制作飞行训练设备质量系统及部门制度所要求的工作记录文件；

（4）建立良好的客户关系，确保信息在部门内流动畅通；

（5）完成部门指派的临时性工作。

3.其他要求：需适应白、夜倒班制，白班07:30-19:30，夜班19:30-次日07:30，按（白班-夜班-休息-休息）四天为一个排班周期，轮换上岗。

4.实习期待遇：1000实习补贴+双人间宿舍+330餐费补贴(打入饭卡)

七.薪酬福利待遇

1.实习转正后福利待遇

2.有竞争力的薪酬水平：稳定薪酬、年度绩效、福利收入、可期的薪资增长月薪，首年月薪大专6-8k，本科8-10k，年底另有丰厚的留才激励发放，按年度根据个人绩效表现进行薪酬调增；

3.完善的福利体系：

①除国家规定的五险一金外（住房公积金按双方各12%比例缴交），公司还为员工购买补充医疗保险及企业年金为员工及其家属提供全面保障；

②员工可享受工会的一系列福利（如蛋糕券、电影票、年度体检等）；

③入职后可享定制工服福利，公司内设有健身房、洗衣房、桌球室等设施供员工免费使用；

④按节日发放过节费；

4.职优机票：入职转正后即可享受南航职工优惠机票政策，让您和您的家人畅游世界；

5.稳定可期的职业发展机会：公司为南方航空下属的全资子公司，入职央企大平台，跨上职业生涯发展快车道，该岗位有畅通成熟的晋升途径，在后续发展中有技术+管理双通道模式晋升机制；

6.完善的职业发展通道及培训体系：公司设立有青年员工培养计划，通过导师制从工作、生活、学习多方面促进新年员工成长成才；

7.假期：在国家法定政策规定的假期上，员工还可根据公司规定享受5（企业年假）+3（集体活动假）+1（生日假）等带薪假期；

8.食堂：职工食堂为员工提供三餐自助工作餐食服务；

9.员工活动：公司内有摄影书画协会、户外活动协会、篮球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、舞蹈艺术协会等各类协会供员工参加，并有室内篮球馆、室内羽毛球馆、室外网球场、田径场等运动设施丰富员工的业余生活；

10.人才补贴：根据珠海市最新人才引进政策，应届毕业生入职公司后，本科学历落户珠海可享受2.6w补贴，硕士及以上享受3.8w补贴；

11.通勤车：公司开设了多条从市区往返公司的运营保障车，员工上下班可免费搭乘；

12.员工宿舍：公司园区内有员工休息室，单人单间，面向新入职同事开放。

八.简历投递

1.简历投递采用方式：

  网上投递至hkxyaee@163.com（截止时间到本周五下午6点）

（简历名字请按照学校-专业-应聘岗位-姓名编辑）；

2.初面：半结构化面试；

3.终面：着重考察同学的专业能力素养及培养潜力；

4.协议签署：通过电话、邮件等形式发布实习生拟录结果。